Hansma: "Voor een club als Heerenveen is dat een magere bezetting"

Johan Hansma
Johan Hansma Foto: © BSR Agency

SC Heerenveen nam onlangs afscheid van hoofdscout Kenneth Zandvliet. De Friezen zullen geen opvolger aanstellen. Onder Zandvliet moesten de scouts hun bevindingen eerst aan hem doorgeven, waarna hij deze doorspeelde aan technisch manager Johan Hansma. Volgens Hansma was dat onnodig en kunnen de scouts nu rechtstreeks vaker bij hem aankloppen.

"Ik wil graag kortere lijnen hebben en gewoon iedere week met de scouts om tafel zitten", zegt Hansma bij Voetbal International. "Dan kunnen we direct schakelen en kan ik ook meteen duidelijkheid geven over wat wel en wat niet kan. Zo krijg je zo min mogelijk ruis. Ik heb veel contact met Robin Veldman over het sportieve aspect en met Ferry de Haan over de financiën. De informatie die ik heb kan ik dan beter zelf overbrengen, dan dat ik het overbreng naar iemand die het dan weer naar de rest moet overbrengen."

Heerenveen beschikt momenteel over één datascout, twee parttime scouts en enkele vrijwilligers die zich bezighouden met videoscouting. Volgens Hansma is dat onvoldoende. "En het is geweldig dat die mensen dat willen doen, maar voor een club als Heerenveen, waarbij scouting een belangrijke levensader is, is dat natuurlijk wel een magere bezetting. Als je kijkt naar hoe wij zijn ingericht en de ambitie die we hebben, namelijk Europees voetbal halen, dan is dat op dit moment gewoon niet in verhouding."

Het vertrek van Zandvliet maakt budget vrij voor de scoutinggroep, maar hoeveel nieuwe scouts er zullen komen, kan Hansma nog niet zeggen. "Want ik wil ook op innovatief gebied wat dingen doen en daar heb ik ook budget voor nodig, dus daar moet ik nog even naar kijken. Uiteindelijk wil ik in ieder geval toe naar een groep met mensen die complementair aan elkaar zijn, ambitieus zijn en de mogelijkheid en bereidheid hebben om op zoek te gaan naar wat Heerenveen nodig heeft. Op basis van budgetten moeten we creatief zijn, dat is bekend, dus dat vraagt ook een hoop energie."

Hansma kijkt ernaar uit om met deze ‘nieuwe’ scoutinggroep te werken. "Voor mij is dit dus heel logisch. Een plattere organisatie, met een directe aansturing van mij en een directe terugkoppeling náár mij. Kortere lijntjes én een efficiëntere samenwerking tussen scouting en de technische staf, dat is voor mij heel belangrijk. Zo weet iedereen direct waar hij aan toe is. Dat is de belangrijkste reden waarom we nu op deze weg doorgaan", aldus Hansma. 

Lees meer:
0 reacties